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Assesment – Evaluations

Pour l’entreprise :

Fusion, réorganisation, transition numérique, transitons et évolutions de carrière, réorganisation, réorientation stratégique je vous accompagne dans la mise en œuvre de vos assessments et évaluations. Il s’agit de responsabiliser les collaborateurs sur leur développement, disposer d’une vision sur le potentiel d’un collaborateur ou d’une équipe au-delà de sa performance actuelle, …nous vous proposons des prestations sur mesure allant de la prestation de conseil, de diagnostic et d’analyse des compétences, jusqu’au développement de compétences.

A titre individuel :

Il s’agit de vous aider à comprendre votre style de communication, vos préférences de travail, vos points forts personnels et les domaines dans lesquels vous devez développer de nouvelles compétences et capacités. Pour vous concentrer sur vos domaines de compétences et vous aider à choisir les options de carrière appropriés.

Leader ou manager, pour identifier les compétences qui contribuent à votre réussite, les obstacles éventuels, comment vous êtes perçu par les autres au travail, le tout dans le but de vous améliorer et de renforcer votre développement et votre posture.

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