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Agilateur – informations – publications – coups de coeur – expériences

22 novembre 2021
La question du moment serait plutôt, ne recrutez pas votre employeur sur ses compétences mais sur ses comportements en interne et en externe.
22 novembre 2021
13 novembre 2021
Grand angle pour vous aider à développer vos talent .Dans les 3 années à venir l’accompagnement et la pérennisation des transformations au sein de l’entreprise sera un enjeu crucial. Les DRH auront un rôle majeur à jouer dans cette transition. Il s’agit de prendre un rôle stratégique, de se positionner…
13 novembre 2021
09 octobre 2021
Je suis certifié qualiopi Bilans de compétences et actions de formation depuis Octobre 2021. Ce qui permet des prises en charge OPCO et CPF.
09 octobre 2021
13 septembre 2021
Pourquoi cette terminaison, pourquoi un mot qui n’existe pas, ce suffixe incite à l’action, il fait lien homme/technologies
13 septembre 2021
02 septembre 2021
AGILATEUR® est en attente d’audit de certification et n’est donc à ce jour pas certifié Qualiopi. Il n’est par ailleurs pas certain qu’AGILATEUR demande cette certification ou puisse en avoir l’utilité réellement de par la réalité de ses clients et de ses prestations. Quoi qu’il en soit il rapprochera ses…
02 septembre 2021
11 août 2021
L’élément capital de l’approche Agilateur. L’ADN de chacun étant unique. Il est important de conserver sa différenciation, et son autonomie.
11 août 2021
11 août 2021
Le coaching est un outil pour aider à définir une solution a un problème, des actions pour un projet, selon sa propre perception, ses compétences, ses valeurs, sa stratégie. Ensuite le coach soutient dans la réalisation du projet.
11 août 2021

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