Notre point fort et ce qui nous différencie des autres cabinets ce sont :
- Nos 15 années d’expériences avec plus de 250 personnes accompagnées chaque année ;
- Les résultats obtenus auprès de nos clients : 100% d’objectifs remplis en terme de solutions ;
- Nos compétences à gérer des contextes difficiles ;
- Notre respect de chacun, un travail centré sur les projets des personnes ;
- Une réelle indépendance qui nous oblige a une réelle exigence de qualité ;
Pas de leads chez nous, vous n’êtes pas un numéro de dossier, pas un compte CPF.
Nous travaillons avec vous pour vous sur votre projet professionnel et personnel.
Je vous accompagne dans la mise en oeuvre de vos évaluations pour l’entreprise mais aussi à titre individuel. Nous vous proposons des prestations sur mesure …
Le bilan de compétences permet d’identifier ses aspirations et d’analyser son environnement, ses compétences pour développer une transition ou une mobilité professionnelle. Permettre d’améliorer de développer …
Le bilan de compétences permet d’identifier vos talents, vos compétences transverses et de dresser une cartographie de mobilités potentielle vers un projet professionnel en accord …
Feedback agilateur dans votre environnement, et engagez-vous dans un plan de progrès individuel ou collectif
Passer de la posture « salarié/cadre/manager » à celle de « chef d’entreprise entrepreneur ». Il s’agit pour moi de m’investir dans des accompagnements authentiques, pragmatiques, pertinents et de proximité.
L’objectif est de permettre de vous positionner autrement qu’en tant que demandeur d’emploi. Mon accompagnement exploitent les stratégies marketing sur le marché de l’emploi et …
Expérimenté dans la mobilité, ensemble nous travaillerons vous et moi en équipe dans la concrétisation d’un repositionnement professionnel qui concilie aspirations, savoirs-faire et réalités du …
Grâce à mes partenaires RH, je vous accompagne dans les mobilités nécessaires d’un PSE, d’un PDV ou d’une GPEC grâce à notre expertise de ces …
L’équipe Mobilités
Outplacement non cadre – coaching – Bilan de compétences – Outplacement cadres – coaching – Bilan professionnel