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Formations

Toutes mes formations et celles de mes partenaires

Le coaching d’entrepreneuriat

Faire appel à un coach en création d’entreprise vous permettra de bénéficier d’avantage très réel pour mener au mieux la création de votre entreprise.
Il vous aidera à répondre à deux question : mon projet est-il réalisable ? Est-il viable ?

Se former

Se former, recevoir, transmettre

La formation est la clef de  voûte des compétences de votre entreprise. 
Nos formations sont sur mesure, systématiquement délivrées après un micro -audit commercial et managérial de votre entreprise, quelque soit votre secteur d’activité. Le but est de vous rendre le meilleur service, en étant en adéquation avec vos besoins et, qu’elles soient totalement adaptées à vos spécificités, votre environnement et vos collaborateurs.

Manager une équipe à distance

Manager une équipe à distance

À destination des managers souhaitant répondre aux nouvelles problématiques de la gestion d’équipe et aux évolutions numériques. Manager à distance est un enjeu du XXIème siècle, crise Covid ou pas, le distanciel est devenu un fonctionnement à part entière dans les entreprises. Qu’il soit permanent ou associé au présentiel.

FORMATION DE 14H

Conduite d'entretien professionnel

Conduite d’entretien professionnel

À destination des managers en charge des évaluations annuelles souhaitant comprendre au mieux leurs employés. Les entretiens professionnels, obligatoires tous les deux ans, avec vos salariés sont des moments de dialogue importants permettant de suivre leurs évolutions professionnelles, leurs motivations et la mise en œuvre de projet de formations. Ils sont le cœur de la GPEC de l’entreprise.

FORMATION DE 14H

La Prévention des risques psychosociaux (RPS)

Pour tous les responsables confrontés aux risques psychosociaux dans leur lieu de travail et amenés à mettre en place des actions préventives ou curatives. Cette formation est là pour apprendre à définir les risques et élaborer un plan de prévention avec des créations d’outils adaptés.

FORMATION DE 14 H

Management de proximité

À destination des managers souhaitant répondre aux problématiques de gestion d’équipe. Le management de proximité est une méthode managériale visant un travail en équipe plus efficace et avec plus d’autonomie de chacun au quotidien au sein des équipes opérationnelles.

FORMATION DE 21 H

Manager une équipe de manager

Manager une équipe de manager

La gestion d’équipe de manager est une problématique très importante pour tout dirigeant ou CODIR. Il faut savoir se positionner en s’adaptant à son équipe et faire collaborer les différents services ou échelons managériaux. Cette formation est à destination des managers qui souhaitent développer le travail collaboratif, l’esprit d’équipe, la cohésion, l’agilité et la culture d’entreprise.

FORMATION DE 21 H

Gestion de projet

La Gestion de projet

Pour tous les managers qui souhaitent apprendre les clefs pour mettre en place leurs objectifs. La gestion de projet est l’ensemble des activités visant à organiser le bon déroulement d’un projet et à en atteindre les objectifs.

FORMATION DE 21 H

Gestion des conflits

La Gestion des conflits

Pour tous managers ou autres salariés amenés à gérer des conflits dans son environnement professionnel. La gestion des conflits est la capacité d’anticiper, de reconnaître et de régler les conflits de façon efficace. Cette formation est courte, adaptés et individualiste.

FORMATION DE 14 H