Vous avez pour objectif de construire et de valider un projet d’évolution professionnelle. Pour cela vous allez prendre le temps de mieux vous connaître, investiguer des pistes d’évolution, faire des enquêtes métier avant de prendre les décisions concernant votre avenir professionnel.
Durée 20h dont 10h en entretien individuel en face à face ou en visio
Pour privilégier le temps de debriefing en entretien individuel, les tests et les questionnaires ne sont pas remplis durant nos séances en face à face.
Ce bilan est pour vous si :
- vous avez besoin de temps, de confiance, de réflexion poussée
- votre principal objectif est de valider votre projet en toute conscience et confiance
- vous souhaitez bénéficier de l’accompagnement d’un coach pendant plusieurs mois …
Nous avons 15 années d’expérience en accompagnement de mobilité professionnelles. Notre offre est eligible au CPF et au compte formation, de part notre certification qualiopi.
Toute notre offre de mobilité : mobilites-bilan-de-competences-outplacement-entrepreneuriat/
AVERTISSEMENT
Le bilan de compétences est régit par la loi. Pas d’improvisation possible donc c’est un cadre stricte. Bilan de compétences (travail-emploi.gouv.fr) –Bilan de compétences | Mon compte formation.
Consultez la page Bilans de compétences pour toutes les informations légales
Les outils Agilateur pour le bilan de compétences :
Mes bilans de compétences sont réalisés avec :
- La procédure du Bilan de Compétences, telle que définie code du travail ;
Les outils que nous mettons à votre service au fil de l’accompagnement et en fonction de vos besoins :
- Les méthodes agiles s’appuyant sur les recherches en neurosciences ;
- Les méthodes « chemin faisant » et de mobilités professionnelles exploratoires
- la PNL (Programmation Neurolinguistique) ;
- l’Analyse Transactionnelle ;
- la communication positive et bienveillante ;
- le test IRMR, ancre de carrière et inventaire des motivations professionnelles
- l’écoute active de Rogers ;
- l’exploitation des feed back et feed forward ;
- les compétences de coaching de l’ICF
- un accès à ma plateforme de documentation Teams/Sharepoint
Ma pédagogie est dite “active”, et privilégie les interactions, les défis “cap ou pas cap”, les exercices, tests, jeux, citations, métaphores etc…
La théorie est apportée pour vous rassurer, crédibiliser mon approche et je partage avec vous, tout ce que je connais et qui peut vous être utile, et ce, en toute transparence et confiance.
Parcours et débouchés :
- Une mobilité interne ou externe ;
- Une évolution professionnelle ;
- Une reconversion professionnelle ;
- Une transition ou une mobilité de carrière ;
- Un projet de création ou de reprise d’entreprise ;
- Une ou des évolutions personnelles ;
- Une transition ou une mobilité personnelle ;
Un bilan est un questionnement, dans une logique de changement qui met une ou des évolutions en perspective. Qu’elle sera la réponse à votre questionnement ?
Cédric DELAUMENIE
INDICATEURS QUALIOPI
En tant que nouvel entrant sur le marché du bilan de compétences au sens des critère Qualiopi du fait de la création de mon organisme récente, que mes activités étaient jusque là en sous-traitance d’un autre organisme de formation, je n’ai pas de statistiques à ce jour. Les indicateurs seront actualisés au fil des accompagnements tous les 3 mois.
- Taux de satisfaction : 100%
- Nombre de stagiaires : en cours de bilan 0 – Ayant terminé leur bilan : 0
- Formations suivies post bilan de compétences : 0
- Évolutions professionnelles : 0
- Taux d’insertion dans l’emploi : 0
- VAE engagées ou VAE engagées sous 1 an :
- Taux d’abandon : 0
- Taux de réalisation de suivi à 6 mois : 0
Note globales des bilan de compétences par les clients
Tarifs
| Entreprise (base 4P) (4 pers. Min) | Individuelle | |
| 1000,00 € / personne | 2000 € / personne |
le paiement peut-être réalisé en plusieurs fois. Selon les CDG
Exonération de TVA au titre de l’article 261-4-4a du CGI
TARIFS INTRA ENTREPRISE PRECISION : En intra entreprise, il ne s’agit pas d’atelier collectif chaque personne effectue son bilan de compétences de manière individuelle.
Pour demander votre bilan de compétences avec prise en charge CPF :
1 – Agilateur Bilan de compétences en distanciel | Mon compte formation
2- Agilateur Bilan de compétences en Mixte Présentiel ou à Limoges | Mon Compte formation
Contactez nous
Prenez rendez-vous
06.61.82.42.78
Un article qui me semble intéressant à lire avant de vous lancer dans un bilan de compétences :
https://rafael.cap-metiers.pro/recherche/formation/202110104859
