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Mobilité et transition entrepreneuriale

Passer de la posture « salarié/cadre/manager » à celle de « chef d’entreprise entrepreneur ». Il s’agit pour moi de m’investir dans des accompagnements authentiques, pragmatiques, pertinents et de proximité.

Dans mon environnement :

  • Former et sensibiliser « RH et entrepreneuriat durable »,
  • Partager des pratiques, ressources, opportunités d’emplois/missions,
  • Accompagner les réflexions qualité ou labellisation professionnelle.
  • Mener des actions de prévention face aux risques de marchandisation du « rêve entrepreneurial’, précipitation numérique et industrialisation des accompagnements.

Auprès des Futurs entrepreneurs :

  • Accédez aux méthodes de la construction de projet entrepreneurial
  • Elevez la connaissance des vrais besoins (lucidité),
  • Repérer et engager dans une préparation de votre changement de statut et de posture professionnelle.
  • Développer vos potentiels et votre vigilance entrepreneuriales
  • Aider à piloter votre projet et à construire vos outils
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