Vous accompagner dans la valorisation de votre ADN différencié, en valorisant votre marque commerciale, vos compétences, vos savoir-faire et votre marque employeur.
L’intelligence collective, l’agilité, la créativité et l’innovation sont les clés pour faire grandir l’entreprise, l’utilisateur et l’humain au cœur des process de développement.
La combinaison de tous ces éléments est un codesign stratégique, une méthodologie et un état d’esprit qui engagent à mettre en œuvre un plan d’action pour un développement performant et pérenne.
Nous vous apportons des outils agiles, un bac à sable pour que vous construisiez votre entreprise de demain, pour vous permettre de faire évoluer votre entreprise dans un monde VICA.
Vivez l’expérience grand angle avec vos équipes
Lisez notre article AGILATEUR – Accélérateur de performance
Vivez l’expérience grand angle avec vos équipes
C’est l’ensemble de la stratégie et du management que nous redesignons et dans laquelle il nous impliquons les équipes.
Le monde VUCA (en français : volatile, incertain, complexe et ambigu) est l’opportunité d’innover en adoptant.
Le Leadership VUCA (en français : vision, compréhension, courage et adaptabilité) inventé par Bill George va devenir la norme.
Face à trop d’inconnues, le manager va devoir travailler en équipe, s’appuyer sur ses collaborateurs :
- Laisser le champ libre à la créativité et limiter les contraintes,
- Abandonner le hiérarchiques au profit de la pratique de l’implication et la collaboration.
- Favoriser la réflexion, individuelle ou collective.
- Ouvrir les échanges
- Valoriser son entreprise
- Valoriser la marque employeur et commerciale
- Inciter et impliquer dans l’action
- Développer les mobilités et les transformations
- Inciter à la culture de l’innovation et à la réflexion
- Appréhender la notion de changement
- Changer les codes et les habitudes
- Expliciter ses savoir-faire / savoir-être professionnels
- Valoriser sa stratégie en la faisant reconnaitre en interne et en externe et en impliquant ses hommes/femmes et son environnement
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Nous vous apportons des outils agiles, un bac à sable d’actions pour que vous construisez votre entreprise de demain. En utilisant l’agilité et la photographie pour vous permettre de faire évoluer votre entreprise.
C’est un partenariat entre un accompagnateur et son client qui apporte à la personne morale et aux personnes physiques un cadre de réflexion et de créativité inspirant qui vont l’aider à tirer le meilleur parti de son potentiel personnel et professionnel.
Améliorer l’accompagnement des équipes, impliquer, avoir envie de mieux travailler ensemble, dans le plaisir ! Il faut (r)apprendre à savoir se dire les choses pour éviter de dissiper son énergie et mettre en œuvre des synergies.
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VALEURS – ALIGNEMENT – COOPÉRATION
La coopération de l’ensemble des acteurs de votre entreprise dans la démarche est un axe important de cet outil que nous mettons à votre service. C’est vous, avec vos collaborateurs, qui écrivez, réécrivez votre histoire et votre stratégie. Ce travail provoque un alignement de tous sur les valeurs de l’entreprise, ses objectifs au travers une collaboration active.
L’entreprise repère, prend en compte ses ressources et ses compétences internes dont elle n’a parfois pas conscience. Grand angle est un révélateur de talents et de solutions. C’est l’entreprise avec ses équipes qui décident en toute autonomie des priorités et leur mise en œuvre.
L’ensemble permet de réaliser des économies d’échelles non négligeables car l’entreprise met en œuvre par elle-même ses solutions
La vision globale développée par le produit au niveau stratégique inclue toutes les activités de l’entreprise : commerciale, technique, ingénierie, marketing, financier, ressources-humaines, numérique, production, logistique. Les synergies se développent autour du projet de l’entreprise, et selon un plan d’action mis en œuvre selon les priorités définies et avec des méthodes agiles, évolutives, adaptables t mesurables à la fois en KPI et en OKR.
Agilité Pro
Favoriser la cohésion d’équipe, développer une communication authentique et efficace. Plaisir, engagement, confiance, autonomie, responsabilité. Progresser en équipe(s).
Avoir un espace de parole, d’écoute et surtout dans lequel s’impliquent tous les acteurs de l’entreprise
Travail sur :
- La stratégie
- La GPEC
- L’ADN différencié
- La communication
- L’Identité collective
- Les valeurs, la vision, le sens
- Co-développement (pairs)
- La marque commerciale
- La marque employeur
- La RSE
Chacune des histoires que nous accompagnons est unique.
Vivez l’expérience Grand angle
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Plan d’actions et de valorisation.
Nos services ont vocation à vous amener à changer d’angle de vision sur votre quotidien, développer votre agilité et définir de nouveaux objectifs.
Vous accompagner dans la valorisation de votre ADN différencié, en valorisant votre marque commerciale, vos compétences, vos savoir-faire et votre marque employeur.
Grand Angle 360° – AGILATEUR valorisez impliquer communiquer
