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Carnet de bord

05 avril 2022
Vos projets sont uniques, nous vous aidons à valoriser votre ADN différencié.Une offre à 360° pour répondre à vos besoins, de manière adaptée et individualisée.C’est notre écosystème de compétences qui est à votre service.Parce qu’il n’y a pas de transformation de personnes morales sans transformation de personnes physiques. #RH#DRH#bilandecompetences#coaching#entrepreunariat#formation#stratégie#capitalhumain#feedback#compétences#carrière#qualiopi#cpf#opco#offre#transformation#coaching#consultant#agile#agilité
05 avril 2022
01 avril 2022
On est plus forts à plusieurs. Croiser les compétences de chacun permet de développer et pérenniser nos entreprises respectives. C’est aussi offrir à nos clients des solutions systémiques, des expériences uniques et le meilleur expert possible selon ses besoins. Agilateur à vocation à se développer sous forme d’écosystème de compétences…
01 avril 2022
14 mars 2022
Une de nos pratiques est le partage de lecture ou les ateliers de lectures. La lecture est un enrichissement constant de savoirs et de connaissances, une source de progrès et d’inspirations.
14 mars 2022
14 mars 2022
L’être humain n’est pas une machine dans laquelle il suffit de rentrer des data, ni un algoryhtme artificiel  pour qu’il prenne des décisions.. Autant nous sommes des passionnés du digital et vivons dans notre monde moderne, autant nous avons compris que le digital est chronophage, contraignant et peut nous enfermer…
14 mars 2022
10 janvier 2022
Agilateur accompagne vos projets de mobilité professionnelle. Une offre systémique : bilans de compétences, bilans professionnels ou de carrière, création ou reprise d’entreprise, coaching
10 janvier 2022
22 novembre 2021
La question du moment serait plutôt, ne recrutez pas votre employeur sur ses compétences mais sur ses comportements en interne et en externe.
22 novembre 2021
13 novembre 2021
Grand angle pour vous aider à développer vos talent .Dans les 3 années à venir l’accompagnement et la pérennisation des transformations au sein de l’entreprise sera un enjeu crucial. Les DRH auront un rôle majeur à jouer dans cette transition. Il s’agit de prendre un rôle stratégique, de se positionner…
13 novembre 2021
09 octobre 2021
Je suis certifié qualiopi Bilans de compétences et actions de formation depuis Octobre 2021. Ce qui permet des prises en charge OPCO et CPF.
09 octobre 2021
13 septembre 2021
Pourquoi cette terminaison, pourquoi un mot qui n’existe pas, ce suffixe incite à l’action, il fait lien homme/technologies
13 septembre 2021
02 septembre 2021
AGILATEUR® est en attente d’audit de certification et n’est donc à ce jour pas certifié Qualiopi. Il n’est par ailleurs pas certain qu’AGILATEUR demande cette certification ou puisse en avoir l’utilité réellement de par la réalité de ses clients et de ses prestations. Quoi qu’il en soit il rapprochera ses…
02 septembre 2021
11 août 2021
L’élément capital de l’approche Agilateur. L’ADN de chacun étant unique. Il est important de conserver sa différenciation, et son autonomie.
11 août 2021
11 août 2021
Le coaching est un outil pour aider à définir une solution a un problème, des actions pour un projet, selon sa propre perception, ses compétences, ses valeurs, sa stratégie. Ensuite le coach soutient dans la réalisation du projet.
11 août 2021

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