Avec 17 années de recul, la plupart des coachings que je vois commencent dans le mauvais sens. >>> "La transformation d’une entreprise commence avec son dirigeant."
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Avec 17 années de recul, la plupart des coachings que je vois commencent dans le mauvais sens. >>> "La transformation d’une entreprise commence avec son dirigeant."
Les clients, de plus en plus exigeants, jouent un rôle essentiel dans l’amélioration des pratiques et des processus au sein de l’entreprise. Pour cette PME, la transformation digitale est devenue une nécessité majeure afin de devenir plus agile, collaborative et de reconquérir le cœur de ses clients. >>> "Transformation digitale"
Asseoir le style de management sur les points forts du manager plutôt que s’attarder sur les points faibles >>> "Accompagnement d’un Directeur Général"
Comment faire prospérer la marque et insuffler une nouvelle motivation au sein des équipes ? >>> "Redynamiser le projet entrepreneurial"
La direction avait décider de remonter dans la chaine de valeur de ses clients. L’équipe managériale avait exprimé le besoin développer les ressources humaines dans l’entreprise pour mener à bien cette transformation. >>> "Diagnostic des besoins RH"
Au coté au quotidien d’un dirigeant. Une activité qui nécessite de nombreuses compétences et de nombreuses actions auprès du dirigeant >>> "Accompagnement de dirigeants – CODIR"
4 jours de séminaire à Abidjan en Cote d’Ivoire BENEFICES POUR L’ENTREPRISE : >>> "Lonaci – Seminaire digitalisation des entreprises"
Exemple de mise en oeuvre d’ateliers grands angle, cas pratique d’une coopérative de salariés >>> "Coopérative Ouvrière – Ateliers Grand Angle"
Un service proposé sur la base des récits des dirigeants de PME artisanales et industrielles C’est l’ensemble de la stratégie, du management et de votre communication interne ou externe que nous redesignons avec vous et dans laquelle il nous impliquons les équipes. Nous faisons intervenir des photographes professionnels auprès de vos équipes pour prendre ds instantés mais aussi travailler avec eux autour de l’image à la valorisation de vos savoir-faire, de votre histoire et de votre performance. Nous les impliquons « dans » l’image globale de votre entreprise, dans votre communication interne et/ou externe. 5 Ateliers + 5 Ateliers photo avec vos salariés + 1 feedback Pour valoriser votre entreprise, sa stratégie en interne et en externe La Photographie Grand Angle 360° – AGILATEUR valorisez impliquer communiquer Tous nos ateliers >>> "Grand Angle pour la valorisation de votre image et de votre stratégie en interne et en externe"
Après une levée de fonds importante, il fallait développer un réseau de revendeurs actifs sur le plan national et former ses revendeurs à la méthode de vente >>> "Création d’un réseau de distribution pour un opérateur télécom"
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