Cabinet de conseils en management implicant le capital humain

Valorisez votre ADN différencié !

Parce que vos projets sont uniques

Une expérience de 15 années d’accompagnement des personnes physiques et morales
dans leurs mobilités, leurs transitions, la mise en œuvre de leurs transformations.

C’est aussi 20 années d’entrepreneuriat dans plusieurs activités, d’expériences et de compétences acquises que nous mettons au service de la valorisation de votre stratégie et de votre capital humain.

Limoges et France entière – Europe – Afrique Francophone

Interventions en présentiel – distanciel – Blend …
Le site est friendly handicaps…

Pour vous rendre les meilleurs services Agilateur est un écosystème de compétences avec son réseau de partenaires et d’expertises.

Une offre de services 360°

Parce que nos expériences, nos dialogues nous ont appris qu’il n’y a pas de transformation de personne morale sans les personnes physiques qui la composent et leur implication.

Parce que si je suis indépendant je ne suis pas seul avec mon écosystème de compétences et de partenaires locaux, nationnaux et internationnauxpour vous rendre les meilleurs services.
Au programme : intelligence collective, partage, expériences, formation et business intelligent

PRESSE : Le Figaro cahier partner le 17 septembre 2021 performance commerciale.

L’agilité est le cœur de votre performance dans ce monde VICA

Que vous soyez une personne morale ou une personne physique notre offre vous accompagne dans votre évolution :

MANAGERIALE

coaching de dirigeant, d'équipes, formation, management de transition, conseils RH, stratégie d'entreprise

Stratégie – Innovation
Conduite du changement
RSE – Raison d’être – GPEC
Management de Transition
Conseils RH – Audit RH – PCRH
Audits 360 ° – LENTECH

PERSONNELLE

Coaching personnel, transition professionnelle, bilan de compétences

Coachings – Formations
Transition professionnelle
Entrepreneuriat – Mastermind
Bilan de compétences
Mastermind – Business games
Masterclass

TECHNOLOGIQUE

Transformation digitale et numérique, stratégie, gpec numérique, gestion de projets

Empreinte de maturité numérique
GPEC numérique – Formations Coachings Gestion de Projets – Agilité – Stratégie
Business Games et simulateurs
Masterclass digitale
Acculturation

Il a été relevé ces dernières années que les chefs d’entreprise sont très critiques envers les consultants. Et je ne peux pas leur donner tort. C’est pourquoi j’ai choisi une posture différente, et concu une offre de service unique, innovante basée sur l’intelligence collective.

Un dirigeant d’entreprise, un entrepreneur doit avoir une vision globale de son entreprise et son écosystème. 90% des entreprises sont des TPE/PME dans lesquelles le ou les dirigeants sont multi compétences et multi décisionnaires, doivent savoir a minima tout lire, voir tout faire, tout manager. Dans les 10% restantes ce sont les membres du codir et du conseil d’administration qui doivent avoir les mêmes qualités.

Dans un monde global et vica les impacts de chaque décision, chaque évolution, sont globaux. La direction doit viser une organisation agile pour « créer et communiquer des visions à long terme, définir et séquencer des priorités stratégiques, développer les capacités organisationnelles et les compétences de son capital humain afin d’atteindre ces objectifs ».

Il s’agit pour moi de travailler de manière réflexive avec vous, pour vous, dans votre environnement, de conforter votre ADN différenciant en impliquant, alignant et en valorisant vos équipes, vos savoir-faire. C’est aussi la conviction que le capital Humain qui est au cœur des organisations. A commencer par les organes dirigeants qui sont composés d’Hommes avant tout. Il est (et reste)le coeur de vie de votre organisation.

C’est pourquoi votre projet doit avoir une stratégie incluant une vision précise, alignée et implicante de votre capital humain et de la gestion des compétences. Impliquer dans le projet, cette vision à 360° est primordiale pour votre capacité d’adaptation, votre compétitivité, votre performance et votre rentabilité.

C’est de cette nécessité de vision globale, d’innovation et d’intelligence collective qu’est née Agilateur, avec une offre de services globale, conseil, accompagnement et formation, pour les personnes morales et les personnes physiques dans leurs transformations. Au coeur de cette offre un autre capital humain, un ecosystème de compétences avec mes partenaires pour répondre à l’ensemble de vos besoins.
Cédric DELAUMENIE
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cédric delaumenie, management, capital humain, entrepreneuriat

Nous vous accompagons au développement de votre activité en vous aidant à valorisez votre ADN différencié

Valorisez votre ADN différencié. faire évoluer votre stratégie. Valoriser votre ADN différencié. gagner en perfor°ance. En développant votre agilité et l'intelligence collective. Dans uneenvrionnement VICA (VUCA° — Nos ateliers revelent vos compétences et votre capital humain en le placant centre de votre performance

Cet ADN différencié est votre identité et votre raison d’être de personne morale.

En marketing c’est votre différenciation sur le marché qui est le fondement votre business modèle et de la stratégie de votre entreprise.

C’est votre Premier levier de performance, le cœur de votre réussite.

L’ADN différencié est la source de votre compétitivité, croissance, innovation, rentabilité et performance d’entreprise.

Vivez l’expérience Grand Angle 5 ateliers et un feedback avec un plan d’action et de valorisation à mettre en œuvre
AGILATEUR – Grand Angle Accélérateur de Performances

Contact

06.61.82.42.78

Le savez-vous ?
Lorsque l’on compare le code d’ADN de deux personnes, il est identique à 99.5 %. Mais le code d’ADN est tellement long, ce 0,5 % équivaut à environ 6 millions de différences génétiques ! Ces différences sont votre personnalité vos leviers de réussite.

360 Entreprises
Impliquer – Collaborer – Aligner – Valoriser – Performer

Votre capital humain est au coeur de vos résultats et le premier créateur de valeur.

Mon travail et celui de mes partenaires consiste à VALORISER votre entreprise, ses compétences, son savoir-faire, son image, son ADN différenciant dans son environnement.

Il s’agit d’être cohérent en interne et en externe dans une stratégie globale à 360° pour développer, conserver ses talent, améliorer sa compétitivité et sa performance globale.

Les attentes de vos collaborateurs (ou futurs) sont la quête de sens, la raison d’être autour de votre RSE, une meilleur qualité de vie incluant le travail, le tout atour de votre ADN différencié. « Rappelez vous que vos salariés que sont vos premiers clients. » (Henri Ford). Dans tous les cas, ils sont le reflet des évolutions de vos clients et de la société, auxquels vous devez vous adapter. Il ne suffit donc plus de faire du marketing RH, ou de rédiger des accords d’entreprise.

C’est le rôle du management et du manager qui est transformé par les attentes de vos collaborateurs. Il s’agit d’impliquer vos collaborateurs dans la stratégie de votre entreprise et dans sa mise en oeuvre opérationelle. Il s’agit d’aligner le capital humain de votre entreprise autour de 5 objectifs :

Compétitivité – Croissance – Innovation – Performance – Rentabilité

C’est un véritable Business Human Modèle qu’il faut mettre en œuvre.

Cela passe par une culture d’adaptation au changement permanent, d’adoption et surtout une mise en action d’une stratégie de développement, ambitieuse, pragmatique, novatrice.

Mes ateliers « Voici ta boîte » et « Grand Angle » vous accompagnent dans votre démarche de transformation et de développement, à travers l’exploitation de l’intelligence collective.

Voir les articles :
AGILATEUR – Transformation du manager en 2022
AGILATEUR – Se transformer ou mourrir dans les 5 ans

TPE – PME – ETI – Artisans – Commerçant
Grand Angle 360° – AGILATEUR
valorisez votre entreprise et son capital humain

Et vous que voyez-vous dans ce logo ?

Histoire d’un logo

S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui en respectant le passé et ses valeurs, en se tournant vers demain.«

Foret et rivière limousines proche de compreignac, une mare avec des pierres. Il est écrit cedric delaumenie 20 années d'entrepreneuriat et 14 ans d''accompagnement. Made in Limousin since 2008. stratégie; management; capital humain; entrepreneuriat

AGILATEUR

20 années d’entrepreneuriat
15 ans d’accompagnements

Made in Limousin – since 2008

parcourir de nombreux chemins pour améliorer ses connaissances. Image d'une personne . Le gout de l'échange, l'esprit agile la capacité a trouver des solutions créatives. L'expérience concrète de projets en modes agile . Des jambes pour explorer de nouveaux chemins. — ADN différencié Agilateur

Contact

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Certificat Qualiopi QUA-21090014-1

Notre certificateur Qualiopi

ICF Professional coach avec lien vers l'annuaire des coachs ICF — Adhérent ICF

Notre service LENTECH pour les entrepreneurs

Une énergie collective qui vous porte !

Mastermind Agilateur, pour travailler sur votre ADN différencié et développer votre business.

Vous êtes chef d’entreprise, de startup, indépendant, consultant, coach, prestataire de services, freelances, web entrepreneur, startupeur, commerçant, profession libérale ou tout simplement entrepreneur ? Vous avez besoin de développer votre business.

Dans un contexte encourageant, empreint de bienveillance et de respect, nous vous accompagnons pour :

Développer votre activité et votre chiffre d’affaire en affinant votre stratégie commerciale et vos actions,
Accéder en petit comité à des intervenants, des entrepreneurs de haut niveau et à leurs conseils personnalisés,
Rencontrer et travailler avec d’autres entrepreneurs pour partager des idées, des astuces ou des stratégies,
Trouver des solutions à vos besoins ou problématiques par l’expérience cumulée du groupe,
Ne pas vous sentir seul(e) devant une problématique grâce au groupe qui sera là pour vous (lors des rencontres et même en dehors),
Développer vos compétences et vos connaissances grâce aux conseils des membres et des intervenants extérieurs,
Nouer des partenariats commerciaux avec d’autres membres ou lancer de nouveaux projets,
Réussir à prendre du recul et de la hauteur sur votre activité grâce à 1 journée en immersion par trimestre,
Gagner en expérience tout de suite grâce à celles des autres membres.

Les pratiques de l’intelligence collective permettent de catalyser les rencontres et processus. Nous obtenons plus de modernité, d’innovation, de variété et de rythme dans les processus dans l’échange avec les autres

Partenaires

Parce qu’un entrepreneur n’est jamais seul, c’est une coopération, une implication, une valorisation d’environnement au service de nos clients et de la performance de nos services je peux mobiliser un ensemble d’acteurs. C’est l’ensemble d’n réseau de partenaires, des collaborations de longue date à haute valeur ajoutée, qui peuvent être mobilisés rapidement afin de vous offrir les meilleurs services à 360°, partout en France, en Suisse et en Afrique francophone pour la réussite de vos projets.

En version mobile cliquez ici pour voir mes partenaires

Consultant Partner

Vous êtes un cabinet de conseils en ressources humaines, stratégie, développement commercial , un organisme de formation, je travaille en marque blanche, sur mon territoire.
Je vous apporte mes compétences, mon implantation et mon réseau de ressources locales.

15 années d’expérience en tant qu’indépendant sans jamais être seul.
Je dois beaucoup à mes partenaires et c’est pour moi une relation importante, de respect, de professionnalisme et d’aventures entrepreneuriales et humaines.

Témoignages

AGILATEUR – consultez les Avis Clients et les recommandations sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cedricdelaumenie/

Cedric est un véritable entrepreneur de projets…Il est orienté EMPLOIS et SOLUTIONS durables tout en prenant en compte le respect des autres : dans leurs limites et leurs possibles. Merci à toi pour cet engagement et tes résultats !

Jean-Jaques CALES jean-jacques Calès | LinkedIn

J’ai eu l’occasion de travailler avec Cédric sur de multiples projets. Cedric apporte une analyse constructive et m’a fais bénéficier de son expérience et de ses conseils avisés. La force de Cedric réside dans sa capacité à apporter des solutions concrètes et réelles. Je recommande vraiment Cedric pour des missions d’accompagnement ou encore de formation.

Karim MATECHE Karim Mateche | LinkedIn

J’ai passé deux mois avec Cédric à l’occasion d’un stage. Ce stage a été chargé en découvertes et nouvelles expériences. Il m’a aidée à me rendre compte de mes capacités et de mes points faibles sur lesquels je dois travailler. J’ai eu l’occasion de participer au lancement d’un nouveau projet pour Agitateur, Grand Angle. J’ai aimé les aider à construire et imaginer ce nouvel axe pour agitateur. Cédric est une personne qui s’implique dans ce qu’il fait. Il cherche toujours la meilleure façon de faire les choses.

Cassandre REDON Cassandre Redon | LinkedIn

“Cédric est est meneur, il a un talent naturel pour accompagner, fédérer et motiver les équipes. ses valeurs sont centrées sur l’Humain, les échanges, la franchise et l’écoute active.”!

Cédric est fédérateur, professionnel et très investi dans ses missions. Il a une grande capacité d’écoute, d’empathie et sait transmettre aux personnes accompagnées une vraies valeur ajoutée. Très agréable de travailler en équipe avec Cédric, les échanges sont constructifs et permettent très souvent de trouver des solutions aux candidats en reconversion professionnelle.

Valérie TASSANValérie Tassan-Toffola | LinkedIn
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Valérie Tassan Toffola, Consultante en recrutement (malt.fr)

Voir mes recommandation sur Linkedin

Cédric DELAUMENIECédric DELAUMENIE | LinkedIn

Cédric est un team player qui a à cœur de rassembler autour de lui une équipe d’experts pour répondre au mieux aux problématiques de ses clients. Il fourmille d’idées et place l’humain et le participatif au cœur de ses dispositifs d’accompagnement.

Amina MSEFFERAmina 💫 Mseffer Cherbi | LinkedIn
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Amina Mseffer Cherbi, consultant formateur vente et management (malt.fr)

Bonjour je vous recommande tout particulièrement cedric pour ses qualités professionnelles , son sens de l’écoute , son implication au travail et la qualité de nos relations.

Pascal PERONNEpascal peronne | LinkedIn

J’ai été au contact de Cédric lors de ma Formation Création et reprise d’entreprise en 2016. J’ai été ravi de participer à cette dernière car Cédric nous a beaucoup appris avec des termes simples et efficaces . C’est un formateur très à l’écoute qui arrive toujours trouver les mots juste afin de se faire comprendre . C’est une personne Dynamique , sans préjugé qui n’a qu’un seul but : trouver le meilleur en chacun

Benoit DUCOURTIEUX benoit Ducourtieux | LinkedIn

Cedric est un professionnel qui s’investit à fond dans tout ce qu’il fait. Il possède une vrai technicité dans le domaine de la création d’entreprise / du travail en réseau / …

Pablo CANDASPablo CANDAS | LinkedIn

J’ai eu l’occasion de travailler avec Cédric en tant que Chef de projet sur une mission concernant plusieurs sites (sur lesquels il était en charge) avec un contexte de démarrage complexe et un CSE pas particulièrement favorable au départ. Cédric a su, par son professionnalisme son sens de l’écoute et sa vision d’ensemble des enjeux, se faire des alliés de chacun des intervenants et réussir à renverser cette situation de départ en la transformant en une réussite incontestable. Par ailleurs, Cédric est un consultant polyvalent maîtrisant parfaitement aussi bien les aspects création d’entreprise que les aspects emploi / reconversion. C’est, enfin, un expert territoire précieux, car son implantation locale lui permet de savoir parfaitement qui fait quoi (entreprises, OF…) et où s’adresser quand il a un profil à reclasser. En bref, Cédric est clairement un excellent consultant sur lequel on peut compter lorsqu’on a une mission à mener sur les métiers de la restructuration !

Xavier Bro de ComereBPI Group – LHH

« Cédric est une personne remarquable par :
=> ses capacités managériales, de leadership, s’exprimant dans tous ses univers professionnels, => son excellence relationnelle dans tout ce qui relève de l’Entreprise par sa connaissance intime de l’Entrepreneuriat et/ou de la formation pour élever les Compétences de chacun,
=> son intelligence a faire émerger les potentiels d’une équipe commerciale « en devenir » et/ou d’un Chef d’Entreprise novice ou confirmé visant de nouvelles opportunités de développement, => son sens de l’Humain s’appuyant sur une éthique irréprochable lorsqu’il s’agit de « donner le coup de main qui va bien » pour dénouer une situation, apparemment, inextricable, Quel que puisse être le sujet, Cédric Delaumenie développe(ra) une énergie propre à « satisfaire son Client » : Vous-même !! »

Pierre DELAUNE Pierre DELAUNE | LinkedIn

Cédric est un humaniste au grand coeur. Impliqué comme personne, c’est la personne sur qui vous pourrez toujours compter. Sa détermination, son sens critique, vous mène sur le chemin qui est le votre. Des doutes, des questions ? Cédric aura toujours la réponse. Imaginatif, il ne reste jamais figé. Il y a toujours quelque chose à faire, toujours une solution. C’est l’humain avant tout. Aider, en s’appuyant sur des compétences techniques incroyables (et en constante évolution), tisser un lien devient une toile entre ses mots.“

Fréderic BURGUETFrédéric Burguet | LinkedIn

J’ai eu l’occasion de travailler au côté de Cédric pendant 2 mois, 2 mois qui ont été très enrichissants tant sur le plan professionnel que personnel. Ayant une formation de base commune, j’ai pu me rendre compte de l’ampleur de toute l’expérience dans les différents domaines où Cédric propose son expertise. Que ce soit dans nos échanges où ceux avec ses clients on ressent toujours la bonne dose d’humanité sans que l’efficacité de son travail n’en ternisse, un équilibre qui aujourd’hui, a mon humble avis, se fait de plus en plus rare

Nicolas ROUSSSEAUNicolas Rousseau | LinkedIn

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Cédric DELAUMENIE | LinkedIn

Tous les avis Avis Clients – AGILATEUR

“Ce que j’apprécie chez Cédric c’est principalement sa loyauté, son implication dans les projets que l’on peu lui confier, son expérience et sa vision “terrain” du commercial et de la gestion de la relation client, sa capacité à transmettre “son savoir faire et savoir être”, son sens de l’écoute et de l’analyse. Cédric est un bosseur et un excellent formateur.”

Francois VrinatFrancois Vrinat | LinkedIn

“Homme de terrain Cedric est un bosseur qui se fixe des objectifs et ne lâche pas tant qu’il ne sont pas atteints. Fiable et performant je recommande vivement ses compétences et sa qualité d’être humain.”

Béatrice JUBIENBéatrice JUBIEN | LinkedIn

“Sens du relationnel, spécialiste de la vente, conférencier motivateur, dirigeant de club d’affaire… Voilà des compétences que Cédric maitrise à la perfection. Ça a été un vrai plaisir de travailler avec lui et on a beaucoup perdu en Normandie quand il a changé de région.”

Samuel MOREAUSamuel Moreaux | LinkedIn

“Cédric est un homme humain, qui donne beaucoup de sa personne et de temps pour aider les autres, il est empathique, il se rend disponible quand on en a besoin, c est un être très humain, basé sur la personne, il ne vous jugera jamais quelque soit votre projet et quel que soit votre vie , c est aussi une personne franche sincère directe qui ne mâche pas ses mots pour le bien de la personne tout en mettant les formes. Cet homme est un homme de terrain qui aime particulièrement les gens , ce même homme a connu de grandes difficultés personnelles dans sa vie ce qui la rendu ce qu’il est aujourd’hui, il a toujours su rebondir et donne le meilleur de lui même pour les autres, c est aussi un excellent professionnel et un fin stratège.”

Benoit BORDIERbenoit bordier | LinkedIn

“J’ai travaillé au côté de Cedric durant une courte période mais ces quelques mois ont été entièrement bénéfique d’un point de vue professionnel que ce soit au niveau de ma posture ou de ma vision pour mon avenir, humainement et professionnellement parlant je peux dire que c’est une personne qui a un sacré bagage à transmettre.“

Léonard BRETAUDEAULéonard Bretaudeau | LinkedIn

Ne peut dire qu’une seule chose en fait plusieurs : pragmatique (rare de nos jours), réaliste (rare de nos jours)stratégique et excellentissime dans la force, le dynamisme et la réussite communiquées. Un travail pour LT et non le CT éphémère et tellement superficiel

Fréderic Veyriras(1) Fréderic Veyriras | LinkedIn