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Revelez votre adn différencié
Vos projets sont uniques, nous vous aidons à valoriser votre ADN différencié.Une offre à 360° pour répondre à vos besoins, de manière adaptée et individualisée.C’est… Lire la suite »Revelez votre adn différencié
Ecosystème AGILATEUR
On est plus forts à plusieurs. Croiser les compétences de chacun permet de développer et pérenniser nos entreprises respectives. C’est aussi offrir à nos clients… Lire la suite »Ecosystème AGILATEUR
LENTECH ATTITUDE – LECTURE !
Une de nos pratiques est le partage de lecture ou les ateliers de lectures. La lecture est un enrichissement constant de savoirs et de connaissances, une source de progrès et d’inspirations.
LENTECH – Intelligence collective
L’être humain n’est pas une machine dans laquelle il suffit de rentrer des data, ni un algoryhtme artificiel pour qu’il prenne des décisions.. Autant nous sommes des passionnés du digital et vivons dans notre monde moderne, autant nous avons compris que le digital est chronophage, contraignant et peut nous enfermer dans nos communautés.
Mastermind Agilateur Le cercle vertueux 11 Février 2022
Mastermind le cercle vertueux et agilateur, travaillez sur votre ADN différencié et développer votre business.
Participation 100€
Accompagnement de vos projets
Agilateur accompagne vos projets de mobilité professionnelle. Une offre systémique : bilans de compétences, bilans professionnels ou de carrière, création ou reprise d’entreprise, coaching
Mastermind Agilateur Le cercle vertueux 20 janvier 2022
Mastermind le cercle vertueux et agilateur, travaillez sur votre ADN différencié et développer votre business.
Participation 100€
Une très belle année 2022
Agilateur vous souhaite une très belle année 2022. remplie de projets et de nombreux moments de bonheur qui rendent heureux.
Réflexivité et recrutement
La question du moment serait plutôt, ne recrutez pas votre employeur sur ses compétences mais sur ses comportements en interne et en externe.
Accélérateur de performance
Grand angle pour vous aider à développer vos talent .Dans les 3 années à venir l’accompagnement et la pérennisation des transformations au sein de l’entreprise sera un enjeu crucial. Les DRH auront un rôle majeur à jouer dans cette transition. Il s’agit de prendre un rôle stratégique, de se positionner et de devenir pilote des transformations au service des objectifs performance de l’entreprise.
ICF Professional Coach Membre
Membre ICF c’est s’engager dans une démarche éthique d’importance dans ce métier.