Quand tu es formateur, accompagnateur, c’est le jour où tu perçois un peu de ton travail et surtout les avancées des personnes que tu accompagnes. Continuer la lecture >>> "Jury blanc école de management AFPI, UIMM de Poitiers."
Former efficacement sur le terrain, dans l’opérationnel via l’andragogie
Dans un contexte où les organisations doivent apprendre vite, s’adapter en continu et sécuriser leurs pratiques, la question n’est plus “faut-il former ?” mais “comment former utilement, durablement et efficacement ?”. Former des adultes ne consiste pas à “transmettre du contenu”. Former des adultes, c’est partir d’eux, de leur vécu, de leurs contraintes, de leur contexte et de leurs émotions. C’est l’essence de l’andragogie — et le cœur de ma manière d’animer mes formations, Depuis 17 ans, j’accompagne les managers et les équipes sur leurs sujets sensibles avec une approche profondément ancrée dans l’andragogie et le réel du terrain. Aujourd’hui,… Continuer la lecture >>> "Former efficacement sur le terrain, dans l’opérationnel via l’andragogie"
L’offre bilan succés agilateur – Qualiopi – CPF – OPCO
Les bilans par Agilateur. Une offre qui fait notre succés depuis 15 années. Bilans de compétences, bilan de carrière, bilan professionnel, bilan entrepreneurial, bilan retraite. Pour faire le point, se questionner, explorer, évoluer, se former, se reconvertir. Une offre éligible au CPF, certifiée qualiopi Notre programme Bilans de compétences Notre offre mobilité : Agilateur.fr – Mobilités Professionnelles – emploi et carrière Notre offre de formation:Agilateur.fr – Formation : entreprendre ses compétences pour développeur de transformations Notre Offre Bilans, Agilateur reveler votre’ADN différencié, conseil, formation cpf, qualiopi (youtube.com) 5 étoiles google Demandez votre devis directement sur eodf : Détails de Formation… Continuer la lecture >>> "L’offre bilan succés agilateur – Qualiopi – CPF – OPCO"
Agilateur : L’agilité en réponse aux problématiques des Business et RH des entreprises
Nos expériences, nos dialogues nous ont appris qu’il n’y a pas de transformation de personnes morales sans les personnes physiques qui la composent et leur implication. Cultiver l’agilité dans un monde VUCA est essentiel pour répondre aux nombreux enjeux actuels pour les entreprises comme pour les talents du Capital Humain. Vis à vis de l’entreprise : L’agilité est une approche qui permet de répondre rapidement et efficacement aux changements de l’environnement externe. Dans un monde en constante évolution, VUCA, (VICA en français), où les attentes des clients, les attentes des salariés, les technologies et les réglementations évoluent rapidement, l’agilité peut… Continuer la lecture >>> "Agilateur : L’agilité en réponse aux problématiques des Business et RH des entreprises"
Qualiopi 32 critères pas à pas
Le code du travail contient les 7 critères du référentiel national qualité. Qualiopi. En effet, ils sont présents dans la partie règlementaire de celui-ci. Enfin, l’article Art. R. 6316-1 mentionne les 7 critères de Qualiopi. Nous en sommes à la version numéro 9 du processus. En seulement 3 années. Voici comment j’ai traité les 32 critères à mon niveau. Préambule lié à version 9 de Qualiopi : Sous-traitancePour les actions mises en œuvre pour le compte d’un autre organisme de formation, la vérification des indicateurs auprès de l’organisme sous-traitant audité sera effectuée en fonction des missions qui lui ont été confiées.… Continuer la lecture >>> "Qualiopi 32 critères pas à pas"
AFEST – POE Formations en situation de travail
Face aux difficultés de recrutement et d’intégration, un grand groupe de distribution choisi d’accompagner sur le terrain la formation et l’intégration aux équipes par un dispositif de formation en situation de travail (AFEST- POE) en magasin de ses employés. Continuer la lecture >>> "AFEST – POE Formations en situation de travail"
Formation AFEST – POE – Grande distribution
Dipositif AFEST POE supermacrhé grande distribution, formation en situation de travail Continuer la lecture >>> "Formation AFEST – POE – Grande distribution"
Maison des Sapeurs pompiers – formation
Formation de 3 jours à la maison des sapeurs pompiers de Paris Continuer la lecture >>> "Maison des Sapeurs pompiers – formation"
PSE – PDV – RCC – Mobilités Emploi- Reclassement
Je travaille dans le cadre de plan de sauvergarde de l’emploi depuis 15 ans Continuer la lecture >>> "PSE – PDV – RCC – Mobilités Emploi- Reclassement"
Parcours certifiant ou diplomant – business games écoles
Nos simulateurs au coeur de votre parcours de formation et de vos blocs de compétences pour ds apprentissages réalistes Continuer la lecture >>> "Parcours certifiant ou diplomant – business games écoles"