Aller au contenu
Accueil » Formation AFEST – POE – Grande distribution

Formation AFEST – POE – Grande distribution

Face aux difficultés de recrutement et d’intégration, un grand groupe de distribution choisi d’accompagner sur le terrain la formation et l’intégration aux équipes par un dispositif de formation en situation de travail (AFEST- POE) en magasin de ses employés.

Durant 6 semaines un formateur accompagne chaque jour les futurs employés dans la mise en oeuvre des process de l’entreprise, dans le cadre de cette formation en situation de travail AFEST – POE, au sein d’un supermarché et des équipes en place. Puis les candidats passent deux semaines en autonomie au sein des équipes avnt de contractualiser un contrat de travail.

IFP Bordeaux

Bénéfices AFEST – POE pour l’entreprise

  • Former et tester les candidats en situation de travail
  • Former aux process interne de l’entreprise
  • Faciliter l’intégration au sein de leur supermarché des candidats
  • Contractualiser (ou pas) des candidats formés au plsu haut degré d’exigence
  • Rapeller la mise en oeuvre des process aux salariés en poste à travers le travail réalisé par les candidats et le formateur au quotidien
  • Remise à plat d’un supermarché, de part la formation stricte au respect des process pour lesquels ont été formés les candidats
  • Limiter le turnover à l’intégration
  • Sensibiliser et faire travailler les équipes en place au sujet de l’intégration de nouveaux salariés et du développement de la marque employeur
  • Trouver des candidats hors circuits de recrutement classiques, qu’ils ne pourraient toucher.

Bénéfices AFEST – POE pour les candidats

  • Apprentissage des exigences de la grande distribution
  • Possibiite de faire un choix éclairé sur leur futur métier ou de refuser le poste
  • Etre formé aux processs interne de l’entreprise
  • Avoir le soutien, l’aide et le coaching d’un formateur dédié surant 6 semaines
  • Lever les freins et faire face aux difficultés avec l’aide du groupe et du formateur
  • Etre mieux intégré après uen période de 8 semaines de formation (6 Semaines avec le formateur et deux semaines en autonomie)

Un disposiif cofinancé Region, Pôle-emploi ou OPCO

  • Afest : action de formation en situation de travail
  • POE : Préparation opérationelle à l’emploi (dispositif region – Pôel-emploi – OPCO)
AFEST - POE poru un groupe de distribution en supermarché

Toutes nos formations

Catalogue de formation – agilateur est certifé qualiopi : Formations

Partagez ce post

Laisser un commentaire

Retour