Made in Limousin depuis 2008 – Agilateur est une marque déposée.
Vous accompagne dans vos transitions
15 années d’accompagnement des personnes physiques et morales dans leurs mobilités, et la mise en œuvre de plans d’actions.
L’agilité est le cœur de votre transformation
TECHNOLOGIQUE
GPEC numérique – Formations – Coachings – Gestion de Projets – Agilité – Stratégie
MANAGERIALE
Coachings – Stratégie – Innovation
Management de Transition
Conseils RH – Audits 360 °
PERSONNELLE
Coachings – Formations
Transition professionnelle – Bilan entrepreneurial- Bilan de compétences
360 Entreprises – Impliquer – Aligner – Valoriser
Mon travail consiste à VALORISER votre entreprise, ses compétences, son savoir-faire, son image son ADN différenciant dans son environnement.
Il ne s’agit pas de vous dire ce que vous devez faire et/ou comment. J’ai noté ces dernières années que les chefs d’entreprise sont très critiques envers les consultants. Et je ne peux pas leur donner tort. Il s’agit de travailler de manière réflexive et agile avec vous, pour vous, dans votre environnement, de conforter votre ADN différenciant en impliquant, alignant et en valorisant vos équipes, vos savoir-faire.
C ‘est bien l’Humain qui est au cœur des organisations. C’est lui qui adopte les outils et qui construit la compétitivité de votre entreprise. C’est pourquoi votre projet se doit d’avoir une stratégie incluant une vision précise de vos ressources humaines, de gestion des compétences et de construire des plan d’actions Agiles pour développer l’efficience nécessaire à la réussite de vos projets.
Impliquer dans le projet, cette vision à 360° est primordiale pour votre capacité d’adaptation, votre compétitivité, votre performance et votre rentabilité. Mon travail est de pouvoir vous aider à faire travailler tous vos experts ensembles, en alignement avec la stratégie définie et dans le projet de votre entreprise.
TPE – PME – ETI – Artisans – Commerçants
120%
De gains productifs
220
Personnes morales accompagnées
15
ans d’expériences
Retrouvez-nous dans le Figaro – cahier partner le 17 septembre 2021 – performance commerciale.
Histoire d’un logo
Offre de Coachings Agilateur
Il n’y a pas de progrès sans individus (personnes physiques)
Le coaching est un dialogue, envers soi-même, avec l’aide d’une tierce personne qu’est le coach. Je suis formé par l’ICI de Genève en suivant le parcours de Master Coach. Ecole fondée par d’Alain Cayrol, référence internationale dans le monde du coaching et du développement personnel.
La méthodologie et la posture de coaching article dans le Journal Agilateur
- Le coaching individuel
(de vie, de carrière, de situation, entrepreneurial, managérial, …) - Le coaching collectif
(groupe, coopération, équipe, management, projet, scrum, …) - Le coaching d’organisation
- Coaching de l’ensemble de l’écosystème
- Coaching des Leaders et des Acteurs de la transformation interne et externe.
Besoin d’un regard extérieur ?
Cédric DELAUMENIE
20 années d’entrepreneuriat
15 ans d’ccompagnements
*
Made in Limousin – since 2008
Témoignages
« Cédric est une personne remarquable par : => ses capacités managériales, de leadership, s’exprimant dans tous ses univers professionnels, => son excellence relationnelle dans tout ce qui relève de l’Entreprise par sa connaissance intime de l’Entrepreneuriat et/ou de la formation pour élever les Compétences de chacun, => son intelligence a faire émerger les potentiels d’une équipe commerciale « en devenir » et/ou d’un Chef d’Entreprise novice ou confirmé visant de nouvelles opportunités de développement, => son sens de l’Humain s’appuyant sur une éthique irréprochable lorsqu’il s’agit de « donner le coup de main qui va bien » pour dénouer une situation, apparemment, inextricable, Quel que puisse être le sujet, Cédric Delaumenie développe(ra) une énergie propre à « satisfaire son Client » : Vous-même !! »
Témoignages disponibles dans mes recommandations LinkedIn
« Homme de terrain Cedric est un bosseur qui se fixe des objectifs et ne lâche pas tant qu’il ne sont pas atteints. Fiable et performant je recommande vivement ses compétences et sa qualité d’être humain.«
« Ce que j’apprécie chez Cédric c’est principalement sa loyauté, son implication dans les projets que l’on peu lui confier, son expérience et sa vision « terrain » du commercial et de la gestion de la relation client, sa capacité à transmettre « son savoir faire et savoir être », son sens de l’écoute et de l’analyse. Cédric est un bosseur et un excellent formateur. »
D’autres témoignages
k
k
