Je travaille depuis des années avec des partenaires précieux, un réseau de consultants, coachs indispensable pour péreniser l’activité. Des personnes, des entreprises qui permettent de grandir, de développer et renouveller les compétences, des relations de confiance gage de qualité et de serieux.
Dans ce nouveau projet Agilateur il etait donc temps de partager mes ressources avec d’autres et de continuer à étendre mes partenariats, pour rendre les meilleurs services à mes clients.
PARTAGEONS NOS COMPÉTENCES
On est plus forts à plusieurs. Croiser les compétences de chacun permet de développer et pérenniser nos entreprises respectives. C’est aussi offrir à nos clients des solutions systémiques, des expériences uniques et le meilleur expert possible selon ses besoins.
Agilateur à vocation à se développer sous forme d’écosystème de compétences avec un réseau de consultants, formateur, coachs, France entière. Le réseau de consultants partenaires et utilisateurs de la marque est en cours de développement.
- Contrat de partenariat ;
- Contrat de sous-traitance ou pour prestations Qualiopi ;
- Cotraitance de marchés ou de clients ;
- Contrat d’apporteur d’affaires ;
- Statut d’associé.
Nous vous proposons de vous impliquer sur le long terme en vous associant au capital social de la société formée. Vous participerez activement au conseil d’administration et percevrez des dividendes sur les résultats du groupement. L’idée à terme est de développer une société coopérative de compétences.
LES PRINCIPES
- Ne verser qu’un droit d’entrée unique de 2000€ (accès au réseau, outils, moyens humains et techniques, 50% remboursés si sortie du réseau dans la première année – puis 1000 euros par an) ;
- Être rémunéré sur les contrats à hauteur de 10 à 20% du CA selon les prestations ;
- Être rémunéré à juste prix de vos prestations ;
- Bénéficier de la certification Qualiopi et de la qualité Agilateur
- Bénéficier d’une mutualisation de moyens financiers, commerciaux et administratifs ;
- Mutualiser 10% du CA de chacun au commercial, à l’ingénierie et à la fonction support ;
- Pouvoir commercialiser les prestations Agilateur et de ses adhérents en étant rémunéré ;
- Pouvoir délivrer les prestations sur votre territoire du catalogue Agilateur sur votre expertise ;
- Bénéficier des formation
saux outils et process Agilateur et Qualiopi ; - Pérenniser vos relations avec vos clients et mieux répondre à leurs besoins ;
- Bénéficier d’un espace de ressources partagées ;
- Bénéficier du réseau social dédié Yammer des adhérents ;
- Pouvoir répondre à des appels d’offres en groupement ou co-traitance ;
- Se retrouver lors d’une journée master de codéveloppement tous les deux mois ;
- Avoir un droit de regard et de contrôle de par le statut d’associé ;
- Être accompagné dans et pour votre développement.
LES BÉNÉFICES
- Construire une aventure entrepreneuriale à long terme ;
- Une relation entre pairs, d’égal à égal ;
- Pérenniser ses activités et un réel réseau d’affaires ;
- Trouver de l’inspiration et de l’innovation ;
- Construire des méthodologies et des outils andragogiques ;
- Mutualiser le temps de production et administratif ;
- Partager de réelles valeurs au sein d’un groupe privilégié ;
- Sortir de votre isolement d’indépendant ;
- Se créer de nouvelles opportunités d’affaires ;
- Développer son CA sans limite avec une marque et des services uniques ;
- Partager des relations de confiance, avec des intérêts commerciaux communs ;
- Bénéficier de l’intelligence collective du groupe ;
- Se développer professionnellement et personnellement ;
- Développer son activité et ses revenus ;
- Ne plus limiter ses ambitions entrepreneuriales et ses projets de vie ;
- Partager du professionnalisme, de la simplicité et de la convivialité ;
Les différences avec d’autres réseaux :
Depuis des années nous avons été contacté, avec mes partenaires, par de nombreux réseaux et nous en avons malheureusement pratiqués quelques uns. Nous connaissons bien leurs pratiques. Nous ne nous retrouvons pas dans ces réseaux, ni en terme d’éthique, de déontologie, ni d’activité ou de business, ni à de nombreux niveaux. Ils ont souvent un fonctionnement de type pyramide de Ponzi. 80% de leur adhérents ne gagnent pas leur vie correctement. Tout cela est d’ailleurs normal car leur business modèle est basé sur le nombre de consultants ou formateurs qu’ils intègrent chaque année, droit d’entrée et nombres de formations vendues, et non sur un réel chiffre d’affaire sur le marché censé être pratiqué. Il existe bien sur des réseaux sérieux bien heureusement, mais là aussi nous vous mettons en garde, chers confrères soyez vigilants dans vos partenariats
La plupart des autres réseaux :
- Vous font payer des droits d’entrée parfois exorbitants ;
- Un personal branding, une méthode soit disant innovante, voir miracle ;
- Vous font payer une formation en plus de votre adhésion à leur réseau, souvent là aussi très très chère ;
- Vous facturent des frais supplémentaires de communication ou des frais cachés ;
- Vous font payer les leads qu’ils vous fournissent avec de gros déchets ;
- Vous donne un business plan invérifiable, ou inadapté à votre contexte, ou basé uniquement sur un taux de pénétration ;
- Plafonnent vos revenus, dans la limite en général de la microentreprise ;
- Agrandissent leur réseau de telle manière que vous êtes dans une ultra concurrence même en interne du réseau ;
- Ne vous rémunèrent que 45% des prestations que vous réalisez ;
- Vous rémunèrent en dessous de 50€ de l’heure
- Ne vous garantissent pas de résultats ;
- Se comportent avec vous comme des employeurs ou de simples donneurs d’ordre ;
- Ne vous aident pas à développer votre activité, ni vos revenus ;
- Ne valorisent pas vos compétences ;
- Ne vous proposent pas une participation aux résultats ;
- Ne vous proposent pas une mutualisation de moyens ;
- Ne vous impliquent pas dans le développement et la stratégie de la marque ;
- Ne vous donnent pas de droit de regards sur la gestion de la marque ;
