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Mobilité et transition entrepreneuriale

Passer de la posture « salarié/cadre/manager » à celle de « chef d’entreprise entrepreneur ». Il s’agit pour moi de m’investir dans des accompagnements authentiques, pragmatiques, pertinents et de proximité.

Bilan professionnel

Le bilan de compétences permet d’identifier vos talents, vos compétences transverses et de dresser une cartographie de mobilités potentielle vers un projet professionnel en accord avec vos compétences et vos apirations.

Outplacement non cadre – coaching

Expérimenté dans la mobilité, ensemble nous travaillerons vous et moi en équipe dans la concrétisation d’un repositionnement professionnel qui concilie aspirations, savoirs-faire et réalités du marché de l’emploi.

Outplacement cadres – coaching

L’objectif est de permettre de vous positionner autrement qu’en tant que demandeur d’emploi. Mon accompagnement exploitent les stratégies marketing sur le marché de l’emploi et le facteur humain, vos valeurs, vos aspirations et vos talents.

assessment avec business games, recrutement, évaluation de candidats, de compétences, training

Assessment – évaluations – recrutement

Mise en oeuvre de vos évaluations pour l’entreprise mais aussi à titre individuel. Nous intervenons avec nos Business Games allant de la prestation de conseil, de diagnostic et d’analyse des compétences, jusqu’au développement de compétences.