Passer de la posture « salarié/cadre/manager » à celle de « chef d’entreprise entrepreneur ». Il s’agit pour moi de m’investir dans des accompagnements authentiques, pragmatiques, pertinents et de proximité.
Dans mon environnement :
- Former et sensibiliser « RH et entrepreneuriat durable »,
- Partager des pratiques, ressources, opportunités d’emplois/missions,
- Accompagner les réflexions qualité ou labellisation professionnelle.
- Mener des actions de prévention face aux risques de marchandisation du « rêve entrepreneurial’, précipitation numérique et industrialisation des accompagnements.
Auprès des Futurs entrepreneurs :
- Accédez aux méthodes de la construction de projet entrepreneurial
- Elevez la connaissance des vrais besoins (lucidité),
- Repérer et engager dans une préparation de votre changement de statut et de posture professionnelle.
- Développer vos potentiels et votre vigilance entrepreneuriales
- Aider à piloter votre projet et à construire vos outils
