Catégorie : Journalblog

La question du moment serait plutôt, ne recrutez pas votre employeur sur ses compétences mais sur ses comportements en interne et en externe. Continuer la lecture >>> "Réflexivité et recrutement"

Grand angle pour vous aider à développer vos talent .Dans les 3 années à venir l’accompagnement et la pérennisation des transformations au sein de l’entreprise sera un enjeu crucial. Les DRH auront un rôle majeur à jouer dans cette transition. Il s’agit de prendre un rôle stratégique, de se positionner et de devenir pilote des transformations au service des objectifs performance de l’entreprise. Continuer la lecture >>> "Accélérateur de performance"

Je suis certifié qualiopi Bilans de compétences et actions de formation depuis Octobre 2021. Ce qui permet des prises en charge OPCO et CPF. Continuer la lecture >>> "Qualiopi"

Membre ICF c’est s’engager dans une démarche éthique d’importance dans ce métier. Continuer la lecture >>> "ICF Professional Coach Membre"

Le figaro cahier partner – septembre 2021 – performance commerciale Continuer la lecture >>> "Le Figaro – cahier partner – septembre 2021 – performance commerciale"

AGILATEUR® est en attente d’audit de certification et n’est donc à ce jour pas certifié Qualiopi. Il n’est par ailleurs pas certain qu’AGILATEUR demande cette certification ou puisse en avoir l’utilité réellement de par la réalité de ses clients et de ses prestations. Quoi qu’il en soit il rapprochera ses pratiques au plus près de ces exigences. Tout comme Agilateur s’engage à répondre aux exigences qualités imposées par les cahiers des charges des financeurs de la formation professionnelle. Agilateur affirme que la reconnaissance de la qualité de ses prestations ne peut-être révélée uniquement par des qualités de démarches administratives imposées… Continuer la lecture >>> "Qualité de la formation"

Agilateur accompagne des personnes morales ou physiques. on me demande souvent le pourquoi de cette expression. Je vais tenter en quelques mots de résumer. Continuer la lecture >>> "Accompagner les personnes physiques ou morales"

L’élément capital de l’approche Agilateur. L’ADN de chacun étant unique. Il est important de conserver sa différenciation, et son autonomie. Continuer la lecture >>> "Posture coach"

Le coaching est un outil pour aider à définir une solution a un problème, des actions pour un projet, selon sa propre perception, ses compétences, ses valeurs, sa stratégie. Ensuite le coach soutient dans la réalisation du projet. Continuer la lecture >>> "Méthode Coaching Agilateur"