Agilateur vous recommande Bureau Système 87 pour vos outils numériques d’entreprise et ses précieux conseils . Bureau Systèmes 87 fait partie du Groupe Séquences. Continuer la lecture >>> "Bureau Systèmes 87"
Mobilité et transition entrepreneuriale
Passer de la posture « salarié/cadre/manager » à celle de « chef d’entreprise entrepreneur ». Il s’agit pour moi de m’investir dans des accompagnements authentiques, pragmatiques, pertinents et de proximité. Continuer la lecture >>> "Mobilité et transition entrepreneuriale"
Le coaching Agilateur
Je me suis lancé dans la formation, à niveau de certification 1 et 2 avec l’idée d’amener une nouvelle plus value à mes clients. Continuer la lecture >>> "Le coaching Agilateur"
Disons que je faisais déjà du coaching sans le savoir ou presque. J’ai été et je suis encore très critique sur les coachs. C’est pourquoi j’ai choisi cette école. Celle d’Alain CAYROL, fondateur de l’Institut de Coaching International, psychologue, formateur, coach, auteur et homme de médias, il est l’une des figures de référence internationale dans le coaching et le monde du développement personnel. C’est une école attachée aux valeurs, à l’éthique et à la déontologie. Continuer la lecture >>> "Le coaching Agilateur"
Le coaching individuel
Les coaching individuels font partie des offres proposées par Agilateur. Le coaching individuel est un travail d’équipe qui est poussé sur la réflexion. Il peut aborder de nombreux thèmes comme par exemple la gestion du stress, un projet professionnel, ou encore la gestion du changement. Continuer la lecture >>> "Le coaching individuel"
Le coaching d’entrepreneuriat
Faire appel à un coach en création d’entreprise vous permettra de bénéficier d’avantage très réel pour mener au mieux la création de votre entreprise.
Il vous aidera à répondre à deux question : mon projet est-il réalisable ? Est-il viable ? Continuer la lecture >>> "Le coaching d’entrepreneuriat"
Le coaching pour le fonctionnement d’équipe
Le coaching d’équipe aide à poser un diagnostic, analyser les points forts et les dysfonctionnements de à votre équipes. Il vous donnera des astuces pour avoir le meilleur fonctionnement possible. Continuer la lecture >>> "Le coaching pour le fonctionnement d’équipe"
Bilan de compétences 20H
Le bilan de compétences permet d’identifier ses aspirations et d’analyser son environnement, ses compétences pour développer une transition ou une mobilité professionnelle. Permettre d’améliorer de développer son employabilité tout en sécurisant son parcours. Continuer la lecture >>> "Bilan de compétences 20H"
Bilan professionnel
Le bilan de compétences permet d’identifier vos talents, vos compétences transverses et de dresser une cartographie de mobilités potentielle vers un projet professionnel en accord avec vos compétences et vos apirations. Continuer la lecture >>> "Bilan professionnel"
Outplacement non cadre – coaching
Expérimenté dans la mobilité, ensemble nous travaillerons vous et moi en équipe dans la concrétisation d’un repositionnement professionnel qui concilie aspirations, savoirs-faire et réalités du marché de l’emploi. Continuer la lecture >>> "Outplacement non cadre – coaching"
Outplacement cadres – coaching
L’objectif est de permettre de vous positionner autrement qu’en tant que demandeur d’emploi. Mon accompagnement exploitent les stratégies marketing sur le marché de l’emploi et le facteur humain, vos valeurs, vos aspirations et vos talents. Continuer la lecture >>> "Outplacement cadres – coaching"